根据人力资源社会保障部《关于做好广州亚运会亚残运会先进集体和先进个人推荐评选工作的通知》要求，经报部领导同意，并经组委会审核通过，我部推荐共青团中山大学委员会为广州亚运会、亚残运会先进集体候选单位，现予公示。公示时间为4月8日至4月12日，期间如对共青团中山大学委员会被推荐为广州亚运会、亚残运会先进集体有不同意见，请署名向人事司反映。
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附件：共青团中山大学委员会先进事迹材料
人事司
二〇一一年四月八日
共青团中山大学委员会先进事迹材料
共青团中山大学委员会在学校党委的领导下，积极支持亚运会、亚残运会工作，共组织5255名亚运志愿者和2478名亚残运志愿者参与服务，成绩突出，得到了各级领导和社会各界的一致好评。在筹备服务亚运、亚残运期间，中山大学校团委主要做了以下几方面工作：
一、思想认识到位
校团委自2008年启动工作以来，高度重视志愿管理工作，多次赴北京、上海开展调研，学习奥运、世博志愿者管理经验，博采众长因地制宜统筹协调志愿服务工作。在全省高校中率先成立亚运志愿者工作领导小组，为提供高效、优质的志愿服务做全方位准备。
二、建设高效党团组织
中山大学于2010年10月13日正式成立了志愿者临时党委和临时团委。校团委面向967名志愿者党员、5202名志愿者团员开展了“青春迎亚运、志愿当先锋——党团员创先争优系列活动”，建立了37个“党团员先锋模范岗”，评选了2500多名党团员志愿服务之星。志愿者临时党委和临时团委组织构架明晰、权责明确，确保了我校亚运志愿服务工作顺利开展。
三、倡导志愿实践与理念同行
自2010年3月中山大学启动亚运会赛会通用志愿者招募工作以来，校团委迅速成立中山大学亚运会志愿者培训导师团，邀请各领域优秀专家为志愿者进行全面的辅导与培训，为我校志愿者完美的完成亚运服务工作打下坚实基础。同时通过开展一系列形式多样活泼有趣的推广亚运活动（如亚运知识校园行、志愿论坛、亚运文化宣传团进社区、企业等），在做好亚运工作的同时弘扬志愿精神、传播志愿文化、宣传推广亚运会。
四、完善保障政策及激励机制
校团委大力推动学校教务、后勤等部门解决亚运志愿者的教学安排、课程考核、学分认定、后勤服务、经费投入和机制保障等问题，并及时出台亚运、亚残运会志愿者激励政策，其中包含由学生志愿者自主设计的证章，每日之星、志愿之星以及亚运优秀志愿者评选（中山大学亚运志愿服务十大杰出贡献奖、金奖、银奖、铜奖，优秀志愿者奖）等内容。在政策、激励、后勤等方面给以志愿者切实保障，有效调动了志愿者服务的热情和积极性，保障了赛会期间志愿者工作的顺利开展。
五、建立人文关怀制度
为保障志愿者参与志愿服务过程身心安全与健康，校团委特别成立志愿者的平方（取义志愿者的志愿者），及时帮助志愿者解决志愿服务过程中遇到的困难或疑惑。同时为每位志愿者配发爱心包（包含润肤露、润唇膏、金嗓子喉宝、眼药水、巧克力、围巾、手套等物品），在寒冬天气给志愿者提供免费姜汤驱寒等。贴心细致的关怀措施极大的稳定了志愿队伍并提高了志愿者积极性，使得志愿者能带着愉悦的心情参与志愿工作并提供更优质的志愿服务。
六、创新宣传方式
校团委利用新媒体技术，利用手机彩信这一志愿者们喜闻乐见的形式，推出了名为《中大亚运志愿者午间快报》的手机报，即时将学校亚运志愿每天的服务最新资讯发送给每位亚运志愿者，并将校党委书记、校长致中大亚运志愿者的亲笔信第一时间转达给学校5255名奋战在第一线的志愿者，让志愿者们感受到关怀与温暖，极大地鼓舞了士气。